苦艾是明日方舟手游中的五星术师干员。她有着攻击造成法术伤害的特性，属于中坚术师分支。作为远程位术师，有着不错的输出的能力。不少玩家在抽到后不知道是否培养，下面就一起来看看吧。
该干员值得培养吗？
不值得练
苦艾是不值得练得，由于她天赋技能的特殊性，二技能仅攻击血量不足50%的敌人。自身实用性很低，没有什么明显的优势，可练度不高。总得来说是不值得培养的。
1、基础信息
| 职业 | 术师 | 星级 | 5 |
| 阵营 | 乌萨斯 | 性别 | 女 |
| 画师 | aZLing4 | ||
| CV列表 | 日语CV:村川梨衣 中文-普通话CV:邵敏佳 | ||
| 干员编号 | US11 | ||
| 特性 | 攻击造成法术伤害 | ||
| 标签 | 远程位、输出 | ||
| 实装曰期 | 2020年6月18日 | ||
| 获取途径 | 【乌萨斯的孩了们】活动获取 | ||
2、属性一览
| 阻挡数 | 1 | 初始费用 | 20 |
| 攻击间隔 | 1.6 | 攻击速度 | 100.0 |
| 再部署时间 | 80 | 完美部署费用 | 19 |
| 属性 | 初始 | 初始MAX | 精1MAX | 精2MAX | 满信赖提升 |
| 生命 | 619 | 885 | 1150 | 1420 | |
| 攻击 | 286 | 403 | 531 | 633 | 70 |
| 防御 | 47 | 80 | 111 | 124 | |
| 法抗 | 0 | 10 | 15 | 20 |
3、天赋介绍
| 天赋 | 解锁条件 | 描述 |
| 执法者 | 精英化1 | 攻击生命值低于40%的敌人伤害提高12% |
| 执法者 | 精英化1、潜能5 | 攻击生命值低于40%的敌人伤害提高18%( 6%) |
| 执法者 | 精英化2 | 攻击生命值低于40%的敌人伤害提高24% |
| 执法者 | 精英化2、潜能5 | 攻击生命值低于40%的敌人伤害提高30%( 6%) |
4、技能介绍
| 执法模式 自动回复 自动触发 | ||||
| 等级 | 描述 | 消耗 | 初始 | 持续 |
| 1 | 攻击力 30%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 90 | ||
| 2 | 攻击力 35%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 88 | ||
| 3 | 攻击力 40%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 86 | ||
| 4 | 攻击力 45%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 84 | ||
| 5 | 攻击力 50%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 82 | ||
| 6 | 攻击力 55%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 80 | | |
| 7 | 攻击力 60%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 78 | ||
| 专精1 | 攻击力 70%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 76 | ||
| 专精2 | 攻击力 80%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 74 | | |
| 专精3 | 攻击力 90%，优先攻击当前生命百分比最低的敌人 持续时间无限 | 70 | | |
| 终结连射 手动触发 | ||||
| 等级 | 描述 | 消耗 | 初始 | 持续 |
| 1 | 每次攻击变为攻击力55%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 60 | 11 | 25 |
| 2 | 每次攻击变为攻击力58%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 59 | 12 | 25 |
| 3 | 每次攻击变为攻击力61%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 58 | 13 | 25 |
| 4 | 每次攻击变为攻击力65%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 57 | 15 | 26 |
| 5 | 每次攻击变为攻击力68%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 56 | 16 | 26 |
| 6 | 每次攻击变为攻击力71%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 55 | 17 | 26 |
| 7 | 每次攻击变为攻击力75%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 54 | 19 | 27 |
| 专精1 | 每次攻击变为攻击力80%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 53 | 22 | 28 |
| 专精2 | 每次攻击变为攻击力85%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 52 | 25 | 29 |
| 专精3 | 每次攻击变为攻击力90%的4连发，但不再选择生命值高于50%的敌人作为目标 | 50 | 26 | 30 |
